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L'organisation de l'apprentissage SNCF - MT dans les années 50/60


L'organisation de l'apprentissage SNCF (Matériel et Traction) répondait aux mêmes découpages que la SNCF elle-même.
Cette organisation respectait toutefois les mêmes critères éducatifs sur le plan national.


Apprentissage SNCF Matériel et Traction PARIS
Direction :
Service central avec un ingénieur principal, un adjoint et cinq inspecteurs.

Six régions : EST, NORD, OUEST, SUD-OUEST, SUD-EST, MEDITERRANEE

Par région : Service régional avec un ingénieur, un adjoint et cinq inspecteurs

Par centre d'apprentissage : Un chef de centre, un maître d'apprentissage, et des moniteurs




Le service régional est chargé des programmes, en relation avec les académies et le service central. Le centre d'apprentissage est chargé de l'instruction pratique et théorique des apprentis.

Examen d'entrée : Les apprentis sont choisis par concours. Entre 10 et 30 selon les centres.

Age d'admission : de 14 à 16 ans. Jusqu'en 1955, il y avait au Sud-Est 26 centres avec une embauche de 500 à 635 apprentis par an, compensant les départs à la retraite des agents ayant l'age de partir.

Formation :
   Atelier-Spécialités : Ajusteur, mécanique générale, chaudronnier, électricien, forgeron, menuisier, modeleur, mouleur, peintre, sellier-garnisseur, tourneur, selon les centres.
   Cours théoriques : Français, algèbre, géométrie, mécanique, physique, électricité, dessin industriel, technologie générale et professionnelle, éducation physique, chant...

Camps d'été, Activité de cercle : photographie, modèles réduits, sports (athlétisme, basket, hand). Pendant l'occupation de 41 à 45, confection de jouets pour les enfants de prisonniers.

Durée de l'apprentissage : Trois années :
   Première année : ajustage, étude des mouvements élémentaires, connaissnce des outils, puis initiation aux travaux d'ajustage, de montage.
   Deuxième année : Ajustage, stage de forge, tour, chaudronnerie, soudure, etc...
   Troisième année : Réparations effectives sur les locomotives à vapeur (levage), démontage, réparation, montage. Une fois par mois, les apprentis font une pièce d'ajustage ou de mécanique générale pour leur préparation aux examens et au CAP.

Examens : Deux examens semestriels, comprenant la pratique, la théorie et l'éducation physique. Pour les 3 années d'apprentissage, la moyenne doit être de 13 en pratique, de 10 en théorie, étalé sur les trois ans. Cette condition acquise, les apprentis sont embauchés.

Années supplémentaires : Lorsqu'un apprenti a une moyenne égale ou supérieure à 15 en pratique et 16 en théorie, il fait alors les cours supérieurs d'apprentissage pendant trois ans, et sera attaché au groupe 5 ou 6, passant dans les cadres. (54% des cadres sont originaires de cette filière).

Résultats au CAP : Sur le plan national : 97% reçus.

Congés : 28 jours ouvrables, plus 15 jours de camp d'été.

Activités aux camps d'été :
   Camp fixe avec visites, sorties, jeux, veillées, lecture...
   Camp nautique avec initiation à la voile sur caravelle 4/20, vauriens...
   Camp itinérant à pied ou en camping...
   Camps Kayac (Lods à Parcey), Cycliste (Lods et Andelot), Cyclomoteur (St Maime au Grau du Roi...

    Merci Eric.    La page d'Eric Seibel, artisan...